上海金山经纬化工有限公司

上海金山经纬化工有限公司生产二甲基乙酰胺、新洁尔灭、十六十八叔胺、十六烷基三甲基溴化铵、十六烷基三甲基氯化铵、十八烷基三甲基氯化铵、十二烷基二甲基氧化胺、十二烷基二甲基甜菜碱
详细企业介绍
十二叔胺、十二十四叔胺、十四叔胺、十六叔胺、十六十八叔胺、十八十六叔胺、十八叔胺、二甲基乙酰胺、邻苯二甲酸二甲酯、邻苯二甲酸二乙酯、三醋酸甘油酯、新洁尔灭、洁尔灭、工业洁尔灭、1227杀菌剂、杀菌灭藻剂1427、十二烷基。
  • 行业:有机化学原料
  • 地址:上海市交通路4711号李子园大厦1603-1605
  • 电话:021-52799111
  • 传真:021-5279****
  • 联系人:盛大庆
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2019江苏南京工程学院招聘教师公告【招10人】

  发布于 2019-09-24   阅读()  

  来源:江苏省人力资源和社会保障厅 发布时间:2019-09-07 09:30:13点击量:

  为更好地选拔优秀适岗人才,充实南京工程学院人员队伍,优化人员结构,南京工程学院(全额拨款事业单位,学校网址:现决定面向社会公开招聘高层次优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

  3、适应岗位要求的身体条件,博士研究生年龄不超过40周岁(1979年1月1日以后出生),具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁(1974年1月1日以后出生),具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁(1969年1月1日以后出生)。

  5、应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,且必须与所需专业相对应。应届毕业生应于2020年6月30日前取得相应学历和学位。取得国(境)外学历的,资格复核前需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

  6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。

  本公告为长期招聘公告,自发布公告10个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,未招满的岗位报名有效期截至2019年10月15日。学校将及时公布每期招聘结果。

  应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址:。

  1、应聘人员网上提交报名信息24小时(遇节假日顺延)后可到报名网站查询是否通过资格初审。

  1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

  2、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

  3、应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”一栏认真填写科研项目和论著情况。科研项目需注明主持或参与以及排名,论著目录需按照标准参考文献格式填写并注明检索收录情况。

  4、南京工程学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  5、本次公开招聘不设开考比例,如有满足条件人员应聘,即可根据需要组织考核,南京工程学院将以电话或手机短信形式通知应聘人员,不按时参加考核者视为自动放弃。

  ②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  考核前,我校将对应聘人员进行资格复审,凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考核资格。应聘人员须提交下列材料原件和复印件(各1份):

  2、国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》; 取得国(境)外学历的,需同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

  1、试讲。试讲考核应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、淘宝和天猫有什么区别吗?,教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价,同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲成绩合格线分)。试讲成绩当场通知应聘人员。

  2、面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、广东珠海“百日交通零违法”挑战赛启动 倡议车主文明出行。业务能力和综合素质。面试成绩合格线分)。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

  3、采用百分制计算应聘人员总成绩。试讲成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩(最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%)。

  (一)考核结束后,在成绩合格的人员中,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不递补人员参加体检。

  (二)对体检合格人员由用人单位组织考察,重点考察师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。根据考试、考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  (三)对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由南京工程学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月,初次就业人员试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。